Needed Education junto con KIO Networks, EY y TalkWalker presentan la segunda edición del Informe de Madurez Digital México.
Platicamos con Gustavo Barcia, CEO de Needed Education, para que nos explicara un poco más de este ejercicio y su relevancia.
¿Por qué es necesario un Informe de Madurez Digital?
Nuestro Informe de Madurez Digital se ha vuelto el referente para las compañías que están en camino de transformarse digitalmente.
Nuestra metodología de análisis se basa en combinar tres dimensiones:
- un entendimiento profundo de las necesidades de evolución digital del mercado;
- el nivel de conocimiento requerido en habilidades digitales para desarrollarse y crecer exponencialmente, tanto a nivel individual como empresarial;
- las tendencias globales y locales que darán origen a nuevos negocios e impactarán en los establecidos.
¿Qué empresas forman parte y qué traen a la mesa cada una?
Needed Education
En Needed creemos que lo más importante son las personas, su evolución permanente dentro y fuera de la compañía y la formación continua como clave de su desarrollo, por eso traemos a la mesa el expertise y entendimiento profundo de las necesidades de evolución de las compañías y las habilidades necesarias para lograrlo
EY
EY existe para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a crear valor a largo plazo para sus clientes, su gente y la sociedad en general, así como también para construir confianza en los mercados de capitales. Por eso trae a la mesa su amplia trayectoría con clientes a nivel mundial y su visión estratégica sobre como acelerar la transformación digital.
KIO Networks
KIO Networks vive para usar la tecnología para mejorar la vida de los demás. Es una empresa que pone al servicio de todos soluciones en Tecnologías de la Información, trae a la mesa la capacidad de potenciar la transición de las organizaciones a modelos de negocios digitales y mejorar o incrementar su infraestructura tecnológica.
Talkwalker
Talkwalker es la plataforma #1 de aceleración de inteligencia del consumidor para que las marcas impulsen su estrategia comercial. Trae a la mesa el análisis de una multitud de fuentes de datos internas y externas impulsadas por IA para así obtener una visión más amplia de los consumidores.
Participan 20 CEOs ¿puedes nombrar algunas de sus empresas y por qué esta selección?
Algunas de las compañías son DHL, AT&T, Softbank, Nestlé, Mondelez, Mastercard, Montblanc, Linkedin MX.
Pasamos por un proceso altamente cuidado de entendimiento de las tendencias que están dando forma al mercado, así como las organizaciones que están liderando cambios y evoluciones importantes, es por esto que seleccionamos a estos CEOs para difundir las ideas y experiencias de los líderes que están más avanzados en sus procesos de cambio, e impulse a la acción a los que están dando sus primeros pasos.
Además participaron más de tres mil personas ¿cuál es la composición y cuál fue la metodología?
Entre febrero y junio de 2022 participaron +3,000 personas en cargos directivos de México, en conjunto –entrevistados y encuestados– representan a más de 20 industrias, desde consumo masivo e industria alimentaria hasta tecnología y fintech.
El IQ digital, desarrollado por profesionales y líderes de las principales empresas digitales de México y Latinoamérica, se basa en una metodología que combina tres dimensiones: primero, un entendimiento profundo de las necesidades de evolución digital del mercado; segundo, el nivel de conocimiento requerido en habilidades digitales para desarrollarse y crecer exponencialmente, tanto a nivel individual como empresarial; tercero, las tendencias globales y locales que darán origen a nuevos negocios e impactarán en los establecidos.
Eso quiere decir que cada uno de los participantes realizó un test adaptativo de 15 min donde tuvieron que responder preguntas a situaciones reales de negocio y así poder evaluar su nivel de madurez digital
En tu experiencia ¿qué áreas digitales son las más avanzadas en México y cuáles las más rezagadas?
Data e IT crecieron un 12% respectivamente con relación a 2021. Finanzas se queda relegado frente a un mercado cambiante.
El análisis por área muestra que supply experimentó un retroceso respecto del 2021. Dicho de otro modo: el ideal creció más rápido que el nivel de conocimiento en el mercado local. Supply se vio afectada por los cambios en el entorno y por lidiar con los retos que trajo la crisis en la cadena de suministro.
El área de finanzas, también se quedó atrás con respecto al 2021, al no lograr mantenerse al mismo ritmo de los rápidos avances y nuevas tecnologías como cripto, lo cual constituye una muestra clara de la necesidad de actualización constante.
En cambio, Data y RRHH, dos áreas que venían esforzándose por entender mejor su papel en habilitar y acelerar la transformación digital, fueron las áreas que más crecieron con respecto a 2021.
¿Qué ha cambiado más en el ámbito digital después de la pandemia?
Si una sola palabra condensa la idea principal del informe anterior, IMD México 2021, esa palabra es aceleración. Hace un año, los mayores aprendizajes de los líderes estaban relacionados con la implementación rápida y en el corto plazo de los planes estratégicos pensados para desarrollarse en varios años. Pasado el torbellino que provocó la pandemia, y con el aire todavía asentándose, la palabra que resuena a lo largo de las entrevistas del 2022 y que resume el mayor desafío actual y futuro es: talento.
¿Cuál es la ventaja de capacitar al personal empresarial en estos temas?
La mejor forma de achicar la brecha de conocimiento es a través de un plan estratégico de formación y entrenamiento que fomente un mayor nivel de madurez. Dicho de otro modo: que permita aprender y adquirir las habilidades y las prácticas de las empresas más avanzadas y, al mismo tiempo, que impulse el desarrollo de soluciones propias, apalancadas en nuevas maneras de hacer y entender los problemas.
¿Dónde puede la gente seguir la presentación del Informe de Madurez Digital México 2022?
La presentación será el próximo 5 de octubre y para seguir el lanzamiento basta conectarse desde nuestra plataforma.
5pm, México / Colombia / Perú
7pm, Argentina / Chile
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